Część 1: usługa kompleksowego utrzymania czystości w budynkach Urzędu Miasta Łodzi w 2027 r.;

[numeracja zgodna z SWZ] 4.3 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w Załączniku nr 1a i 1b do SWZ oraz we wzorze umowy stanowiącym odpowiednio (w zależności od części zamówienia): Załącznik nr 7a i 7b do SWZ. 4.4 Zamawiający nie przewiduje składania ofert wariantowych. 4.5 Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert na dowolnie wybraną część lub części zamówienia.

Ocena ofert oraz wybór najkorzystniejszej oferty zostanie przeprowadzone odrębnie dla każdej części zamówienia 33 WYMAGANIA W ZAKRESIE ZATRUDNIENIA NA PODSTAWIE STOSUNKU PRACY, W OKOLICZNOŚCIACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 95 USTAWY PZP, JEŻELI ZAMAWIAJĄCY PRZEWIDUJE TAKIE WYMAGANIA Na podstawie art. 95 ustawy Pzp Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j.

Dz.U. z 2026 poz. 1245) tj. czynności pracownika związane z realizacją przedmiotu zamówienia (dotyczy obydwu części zamówienia). Rodzaj czynności związanych z realizacją zamówienia oraz sposób weryfikacji zatrudnienia tych osób i uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez Wykonawcę wymagań związanych z zatrudnieniem tych osób oraz sankcji z tytułu ich niespełnienia zostały określone w Opisie Przedmiotu zamówienia Załącznik 1a i 1 b oraz we wzorze umowy stanowiącym odpowiednio Załącznik nr 7a i 7b do SWZ (w zależności od części zamówienia). 34 WYMAGANIA W ZAKRESIE ZATRUDNIENIA OSÓB, O KTÓRYCH MOWA W ART. 96 UST. 2 PKT 2 USTAWY PZP, JEŻELI ZAMAWIAJĄCY PRZEWIDUJE TAKIE WYMAGANIA Zamawiający przewiduje wymagania w zakresie zatrudnienia osób, o których mowa w art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp.

Aspekty społeczne w zakresie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób niepełnosprawnych stanowią kryterium oceny ofert z wagą 10% dla każdej 1 i 2 części zamówienia.